株式会社三企 | 東京都荒川区・北区で創業50年の空調設備など総合エンジニアリング会社

Nửa thế kỷ sau

Giám đốc đại diện  Maruyama Kazuhiro

Giám đốc đại diện Maruyama Kazuhiro

Maruyama Kazuhiro

Năm 1973, thời điểm xã hội náo động, sôi nổi do đầu cơ tích trữ những mặt hàng như giấy vệ sinh, bột giặt, v.v… Khi còn bé khoảng từ 0 đến 5 tuổi, tôi đã cùng cha và mẹ đến Công ty cổ phần dịch vụ điều hòa không khí SANKI – nơi mà cha tôi đang làm việc. Phòng sách nhỏ của văn phòng công ty thuộc tòa nhà cho thuê lúc bấy giờ chính là chỗ ngủ của tôi, sân chơi là nơi đặt các thùng các tông và nhà xưởng, cứ vài phút thì điện thoại lại reo lên reng reng, cùng những cuộc trao đổi làm ăn nói chuyện lớn tiếng của các chú kỹ sư, trong đó có cả cha tôi. Đôi khi tôi phải tỏ ra thái độ giữ im lặng như một người trưởng thành.
Tôi cũng nhận được sự chăm sóc ân cần của các cô nhân viên văn phòng thay cho mẹ tôi. Thời thơ ấu, có những khi bố mẹ làm việc đến khuya, lúc này nhà tắm công cộng đã đóng cửa, do khi đó nhà tôi không có bồn tắm nên tôi đã phải tắm nhờ bằng cách đổ nước nóng vào trong lồng máy giặt. Tôi thường hay nhìn phía sau lưng của những người đang làm việc, thật sự tôi đã lớn lên với xung quanh mình có rất nhiều người lớn. Đây chính là môi trường mà tôi được sinh ra và lớn lên.

Khi trở thành một thiếu niên, tôi vốn rất hiếu kỳ, tôi hứng thú tìm tòi mọi thứ ngoại trừ việc học, và tôi đều làm thử. Tuy trong quá khứ đặc biệt không có vinh quang gì, nhưng do được lớn lên trong thế giới của người lớn (trong văn phòng của doanh nghiệp nhỏ) từ khi mới sinh, nên bằng cách nào đó tôi cũng có cảm nhận khi đạt được thành quả cùng mọi người.

Bước vào tuổi 20, mặc dù hiểu được công việc của cha nhưng do tôi vẫn cảm thấy mình không có khí chất để “kế thừa công ty”, nên đã làm việc cho công ty thiết bị tương tự, nơi làm việc có tinh thần thoải mái, nội dung chức vụ chính là quản lý thi công. Tại đây, tôi có thể trải nghiệm niềm vui sướng cũng như cả thất bại khi làm việc, đó là nền tảng rất lớn cho bản thân tôi bây giờ.

Tuy trải qua nhiều biến cố thăng trầm, mãi đến năm 27 tuổi, tôi mới chuyển vào làm việc cho công ty của chúng tôi. Tôi đã có một bước ngoặc lớn với tư cách là một nhân viên, nhưng đã không đáp ứng được sự mong đợi của những người xung quanh đối với thế hệ thừa kế thứ 2, tôi cũng có những khoảng thời gian rất trì trệ.
Khi đó, tôi đã tình cờ nghe được câu nói rằng “Chúng ta không thể thay đổi người khác và quá khứ, nhưng có thể thay đổi bản thân và tương lai”, tôi càng suy nghĩ nhiều hơn đến tương lai về sau, tôi phải quyết tâm thay đổi tích cực hơn nữa. Tôi tập trung vào các “mối quan hệ với mọi người (giao tiếp)” vốn dĩ đã có trong chính bản thân từ trước và tập trung vào kinh doanh tại chỗ kiêm quản lý thi công, tôi đã suy nghĩ rằng liệu mình có thể thoát khỏi tình trạng này hay không.

Một công ty đang hoạt động lâu dài thì văn hóa tốt đẹp đã gầy dựng lâu nay liệu có gây trở ngại hay không, tôi cảm thấy nếu thay đổi có xu hướng xa dần với tự nhiên, tôi lo ngại nếu cả bản thân hay công ty duy trì tình trạng như vậy liệu có bị xuống dốc hay không.
Khi nghĩ đến điều này tôi cảm thấy bản thân mình đã bắt đầu là một người kế thừa. Cần phải thay đổi phù hợp với thời đại, cũng nhằm để lưu lại những văn hóa tốt đẹp đối với công ty.

Tôi khao khát có những yêu cầu thay đổi về quy mô của công ty chúng ta trong tương lai, sao cho từ một nhân viên chỉ làm việc tại hiện trường, trở thành kỹ sư dịch vụ có thể quản lý hiện trường.
Bước thứ nhất đó chính là bắt tay vào thực hiện từ giai đoạn đầu IT hóa (năm 2000), vào năm 2005, chúng tôi đã thực hiện cài đặt CAD và máy tính cá nhân chuyên dụng cho mỗi một kỹ sư, sau đó, việc đa dạng hóa được yêu cầu cũng được đáp ứng nhiều hơn sức tưởng tượng.

“Kỹ sư dịch vụ” lý tưởng theo tôi đương nhiên là người có thể làm việc tại hiện trường, và có thể vẽ những bản vẽ bằng CAD, có thể điều tra hiện trường, sắp xếp các cuộc họp và buổi điều trần, có thể xử lý hàng loạt nghiệp vụ liên quan từ báo giá cho đến đề xuất, yêu cầu. Và hơn hết, thông qua các hoạt động kinh doanh, có thể giao tiếp với khách hàng cũng như những người liên quan, là người chịu trách nhiệm (lãnh đạo) độc lập sẽ chịu trách nhiệm nhận đơn hàng cho công việc.

Hiện tại, chúng tôi đang lặp đi lặp lại các thử thách đối với những việc thiếu lý tưởng đã liệt kê trên. Công việc này tôi nghĩ đó chính là công việc mà mình sẽ tiếp tục làm đến suốt đời, và sẽ phát triển hơn nữa nếu thiết bị xây dựng là công việc không bao giờ hết nhu cầu trong tương lai, do cũng là thời đại đòi hỏi phải đưa ra kết quả cao hơn mong đợi, nên việc

“Hoàn thiện cá tính, để có một cuộc sống tốt đẹp hơn”

“Coi bản thân là giám đốc trong mỗi công việc của mình”

Với triết lý này, hơn bất cứ điều gì chúng tôi vẫn tiếp tục nỗ lực chú trọng đến bản chất con người cao độ, và đào tạo năng lực lãnh đạo cho toàn thể nhân viên công ty chúng tôi bao gồm cả chính bản thân mình.

Trong tương lai, tôi mong nhận được sự hướng dẫn và ủng hộ của mọi người.

Giới thiệu của chủ tịch

会長丸山よし子

Chủ tịch
Maruyama Yoshiko

Kể từ khi thành lập Công ty cổ phần SANKI vào năm 1968, chúng tôi đã từng bước tiến bộ như là một doanh nghiệp kinh doanh thiết bị, như lắp đặt máy móc điều hòa không khí từ khoảng thời gian mà máy điều hòa chưa phổ biến ở những hộ gia đình thông thường.

Cùng với sự phổ biến của máy điều hòa không khí, chúng tôi đổi tên công ty thành Công ty cổ phần dịch vụ điều hòa không khí SANKI, đặt trụ sở cố định tại quận Arakuwa, quận Kita, sắp tới đây sẽ chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập công ty.

Dạo gần đây, môi trường sinh hoạt xung quanh chúng tôi đã thay đổi rất nhiều.
Cùng với sự nâng cao rào cản về “tính tiện lợi”, “sự tiện nghi” được yêu cầu trong công việc và cuộc sống chẳng hạn như việc cung cấp nước nóng, sự phổ biến của máy tính xách tay và điện thoại di động, v.v…, kéo theo nội dung công việc thi công và bảo dưỡng yêu cầu đối với ngành công nghiệp thiết bị của chúng tôi cũng gia tăng về chủng loại và độ phức tạp.

Ngoài lắp đặt điều hòa không khí là lĩnh vực kinh doanh chính, cơ hội được đảm nhiệm công việc lắp đặt và kiểm tra bảo dưỡng toàn bộ tòa nhà như lắp đặt các loại thông gió – cấp thoát nước – điện, v.v… cũng được tăng lên. Do đó, để bước tiếp đến nửa thế kỷ tiếp theo của ngành công nghiệp kỹ thuật tổng hợp không chỉ giới hạn ở máy làm mát – máy sưởi, một lần nữa chúng tôi đã thay đổi mã số công ty và tên công ty từ ngày đầu thành lập thành “Công ty cổ phần SANKI”.

Cho đến nay, tôi xin chân thành cảm ơn sự hợp tác hỗ trợ của mọi người trong suốt nửa thế kỷ qua, mặc dù rất luyến tiếc nhưng sau khi đổi tên công ty mới, tôi cũng mong tiếp tục nhận được sự hướng dẫn và ủng hộ của mọi người đối với Công ty cổ phần SANKI cho một khởi đầu mới, tôi xin cảm ơn.

Copyright © 株式会社三企 All Rights Reserved.